15 May 2017
Servicios para Empresas
SERVICIOS PARA EMPRESAS
Prevención de Riesgo Psicosocial

Desarrollo de recursos para manejar el estrés y prevenir el burnout.

Formación y Desarrollo de Equipos

Desarrollar estrategias de cooperación y fortalecer la comunicación en los equipos. Aprendizaje de nuevas formas de abordar conflictos interpersonales en el contexto laboral.

Talleres de habilidades socioemocionales

Proporcionan habIlidades para trabajar en grupo y generar un entorno organizacional favorable.

 

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15 May 2017
Servicios para Escuelas
TALLER DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES

Objetivos:

  • Proporcionar herramientas para desarrollar habilidades para relacionarse interpersonalmente.
  • La identificación y expresión de emociones, autorregulación, empatía hacia otros, colaboración, manejo de conflictos, entre otras habilidades socioemocionales necesarias para la convivencia y el aprendizaje.
  • Favorecer el desarrollo de la resiliencia.
  • Desarrollar la habilidad de superar las experiencias emocionales negativas y la adaptación flexible a los cambios requeridos por las experiencias estresantes.

Se imparte a la población general y en escuelas.

TALLER DE CONSTRUCCIÓN DE PAZ Y COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

Objetivo: Reconocer y detectar las distintas violencias y su mantenimiento y promover el pensamiento crítico ante los fenómenos de violencia.

  • Módulo I: Identificar conceptos de Paz (paces), Conflicto y Violencias, unificando criterios de compresión.
  • Módulo II. Construcción de Paz y NoViolencia. Comunicación no violenta y mediación.
  • Módulo III. Estrategias básicas de actuación (Recuperación del rol de autoridad, cumplimiento de reglamentos, consecuencias).

Se imparte a la población general, escuelas, empresas e instituciones.

TALLER DE MANEJO DE GRUPOS Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Objetivo: Los docentes aplicarán los principios teóricos adquiridos y emplearán estrategias especificas para manejar grupos y solucionar conflictos en el aula.

  • Módulo I – Manejo de Grupos:
    • Rol del coordinador del grupo: el profesor como mediador del aprendizaje.
    • Fenómenos grupales que interfieren en el aprendizaje y estrategias de aprendizaje colaborativo.
  • Módulo II – Solución de conflictos:
    • Recursos de la disciplina positiva.
    • Rol de coordinador de grupo: el profesor como mediador de los conflictos.
  • Módulo III – Aplicación de Estrategias y retroalimentación.

Se imparte a docentes de escuela educación básica.

TALLER DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES PARA EL LIDERAZGO

Objetivos:

  • Revisar aspectos socioemocionales involucrados en su habilidad de liderazgo.
  • Identificar los obstáculos que intervienen en su capacidad de influir con sus colaboradores.

Duración: 3 sesiones de 2 horas cada una, con frecuencia mensual.

Se puede impartir en escuelas, empresas y organizaciones.

TALLER DE CONSEJOS PARA ENFRENTAR LOS RETOS DE LA CRIANZA ACTUAL

Objetivos:

  • Espacio de reflexión y aprendizaje sobre los retos actuales en la crianza.
  • Brindar a los padres herramientas y estrategias para afrontar los desafíos de la crianza en la actualidad.

Duración: 3 horas

Se puede impartir en escuelas, y público en general.

TALLER ¿A QUIÉN EDUCAMOS LOS COLEGIOS, A LOS REYES DE LA CASA O A PEQUEÑOS TIRANOS?

 

Objetivos:

  • Reflexionar juntos ¿A quién educan las escuelas hoy en día?
  • Compartir experiencias.
  • Identificar similitudes y diferencias en su visión como directivos.
  • Identificar sus recursos y estrategias para afrontar los retos de trabajar en un Colegio.

Duración: 3 horas

Se puede impartir a directivos y coordinadores de colegios.